HARTMUT SANCKEN
Organisationsberatung in vorschulischen und schulischen Einrichtungen. Zukunfts- und Innovationsarbeit. Experte für den Förderschwerpunkt “Emotional-Sozial” (ES). Trainer, Coach und Supervisor.
„Es geht immer etwas mehr und immer noch besser! Mit Freude, Leichtigkeit und Humor geht es noch viel besser! Verantwortung und Engagement für uns und andere – für eine Welt, in der wir morgen leben wollen!“ - Hartmut Sancken
MEIN WERDEGANG
Hartmut Sancken begann seinen beruflichen Werdegang mit einem Studium der sozialen Arbeit. Darauf folgten die in Stadtteilarbeit, Familienhilfe, Aufbau von Elternschule, Sozialkompetenzkurse für SchülerInnen. Neben der Ader des Sozialarbeiters er in seiner DNA noch die des Leistungssportlers. Diese beiden Stränge schlugen sich dann bei der Gründung des Mobilen Dienstes für SchülerInnen mit emotional-sozialen Förderbedarf durch.
Kennen Sie diesen einen Tag im Leben, an dem Sie wussten, was Sie tun wollen?
Bei mir war dieser Tag mit 21 Jahren gekommen. Ich hatte gerade eine Ausbildung im Finanzamt erfolgreich abgeschlossen und eine lebenslange Stelle als Beamter war mir sicher! Dann war klar – das ist es nicht! Gut für andere – nicht für mich!
Ich brauche mehr Menschen um mich herum und weniger Akten!
Also, nach Zivildienst Studium der sozialen Arbeit! Arbeit in Stadtteilarbeit, Familienhilfe, Aufbau von Elternschule, Sozialkompetenzkurse für SchülerInnen. Neben der Ader des Sozialarbeiters ist in meiner DNA noch die des Leistungssportlers – sie war immer da und wird immer bleiben: Kadertrainer in NTB, Referent im DTB und LSB, Turner, Marathonläufer und Triathlet! Arbeitsaufträge in Italien, Schweiz, Frankreich, Portugal und Japan!
Diese beiden Stränge schlugen sich dann bei der Gründung des Mobilen Dienstes für SchülerInnen mit emotional-sozialen Förderbedarf durch.
AUSBILDUNGEN ZU:
- Systemischer Berater & Coach, NLP Trainer, Mediator
- Dann kamen immer mehr Anfragen zu Lehrerfortbildungen und Coachings. Heute arbeite ich bundesweit als Fortbildner und Coach in Schulen und vermehrt in Unternehmen.
- Kernthemen: Arbeit mit schwierigem Gegenüber
- Wir statt ich: Partizipation, Zusammenarbeit und Demokratie statt Fokus auf Einzelne
- Synchronisierung von Unternehmenskultur und Unternehmensstrategie!
ARBEITEN UND LEBEN IM NETZWERK
Partner & Referenten:
forum L GmbH & Co. KG
SICHT.weise-Beratung
Team-SICHT.weise
Perspektivenwerk
RZI Osterholz
forum L
forum L begleitet mit gebündelter Expertise den gemeinsamen Entscheidungs- und Planungsprozess. Dabei erarbeiten wir zusammen mit allen Interessens- und Nutzergruppen die Entwicklung individueller Lösungen für Schulen, Bibliotheken und andere inspirierende Lern- und Arbeitswelten.